Resensi Buku: Sekarang, Temukan Kekuatan Anda

Resensi Buku: Sekarang, Temukan Kekuatan Anda

Sekarang juga anda harus membeli kursi baru menambah kenyamanan di rumah anda  untuk membahagiakan keluarga anda dengan merasakan kenyaman di rumahnya sendiri dengan kursi baru yang berkualitas sangat tinggi.

Tampaknya tidak ada kekurangan jumlah buku yang ditulis tentang ciri-ciri kepribadian, bakat, dan cara mengelola personel secara lebih efektif demi keuntungan organisasi. Namun, Marcus Buckingham, rekan penulis buku <i> Pertama, Break All the Rules </i>, dan Donald O. Clifton, Ketua Pusat Penelitian & Pendidikan Gallup International, sekarang memberikan manajer dengan pendekatan positif untuk membantu mengidentifikasi dan memanfaatkan kekuatan individu untuk kepentingan organisasi dalam penjualan terlaris mereka <i> Sekarang, Temukan Kekuatan Anda </i>. Buku ini menyatakan bahwa pendekatan unik dan positif dari berfokus pada kekuatan jauh lebih efektif dalam mencapai kesuksesan daripada menghilangkan kelemahan, mengingat bahwa kita semua memiliki kekuatan yang melekat dan kelemahan alami tidak peduli posisi apa pun yang mungkin kita miliki. Misalnya, buku itu menunjukkan, tidak masalah jika Anda adalah Bill Gates atau Tiger Woods. B

enar, ini adalah individu dengan bakat luar biasa yang telah membuat mereka terkenal di bidangnya masing-masing, tetapi mereka juga memiliki kelemahan yang berperan dalam campuran. Tampaknya otak kita diprogram oleh alam sejak masa kanak-kanak, betapa pun baiknya pengasuhan kita, untuk mulai selektif dalam beberapa bidang utama. Itu seperti yang dimaksudkan alam. Tanpa selektif, dan membiarkan banyak dari milyaran koneksi kita dilahirkan untuk menjadi rusak, kita akan menjadi tidak berfungsi dengan informasi yang berlebihan. Oleh karena itu, dapat dimengerti bahwa dengan latihan yang cukup, sementara kita mungkin dapat mempelajari tugas-tugas yang berbeda dengan baik, kita tidak akan pernah menjadi hebat di bidang-bidang ini kecuali kita memiliki bakat bawaan alami untuk mereka.

Sayangnya, kebanyakan dari kita tidak memiliki bakat yang baik, apalagi kemampuan untuk menggunakan kekuatan kita secara efektif untuk keuntungan kita. Sebaliknya, kebanyakan dari kita menghabiskan hidup kita menjadi terlalu sadar akan kelemahan kita dan menghabiskan waktu kita untuk mencoba mengatasi kekurangan kita, sambil mengabaikan bakat bawaan kita. Namun, yang paling orisinal dan paling berpotensi mengungkapkan, untuk mengatasi masalah ini, <i> Sekarang, Temukan Kekuatan Anda </i> menyediakan akses ke kuesioner interaktif berbasis web, yang dikembangkan oleh Organisasi Gallup, yang dengan cepat mengidentifikasi top 5 Anda (keluar dari total 34) “tema kepribadian” positif, seperti: Achiever, Deliberative, Harmony, Empathy, dan sebagainya yang mungkin Anda miliki secara alami. Buku ini melanjutkan dengan menguraikan bagaimana masing-masing dari 34 tema unik dapat diidentifikasi, lengkap dengan masing-masing profil yang menggambarkan bagaimana masing-masing bertindak dan bagaimana masing-masing “terdengar seperti.” Ketika masing-masing melihat dunia melalui kekuatan mereka sendiri, mudah untuk memiliki gesekan antara individu yang berbeda dalam departemen atau organisasi yang sama, karena kita semua melihat dunia, dan bagaimana dunia seharusnya, dengan cara yang berbeda. Sementara seseorang dapat mendengar apa yang dikatakan orang lain, mereka mungkin tidak dapat berasimilasi ke dalam dunia mereka sendiri secara efektif. Inilah sebabnya mengapa mitra atau penasihat seringkali sangat efektif, karena mereka menyeimbangkan batas-batas orang lain. Namun satu kata peringatan: jangan membeli buku ini yang digunakan jika Anda berniat mengikuti tes preferensi. Ada kode unik, satu kali yang datang dengan setiap salinan <i> Sekarang, Temukan Kekuatan Anda </i>, yang mutlak diperlukan untuk mengakses sumber daya situs web. Nilai buku ini terbatas tanpa kemampuan untuk mengikuti tes online. Namun, tes itu sendiri sepadan dengan harga seluruh buku dengan sendirinya. Dengan sumber daya ini, Anda akan lebih memahami bagaimana membangun “organisasi berbasis kekuatan” dengan memanfaatkan fakta bahwa sifat-sifat tersebut sudah ada di antara mereka yang ada di dalamnya.

Dengan perkiraan 8 dari 10 orang di negara ini tidak benar-benar dalam posisi untuk memanfaatkan kekuatan dan bakat mereka, kemungkinan sebagian besar dari kita bisa mendapat manfaat dari membaca buku ini. Karena kebanyakan dari kita gagal memanfaatkan kekuatan kita, tidak mengherankan bahwa sebagian besar departemen di perusahaan mana pun, tidak peduli ukuran organisasi, tidak beroperasi pada kinerja yang setara. Risiko tidak melakukan apa-apa mahal – tidak hanya dalam kehilangan produktivitas, tetapi dalam kepuasan kerja, retensi dan absensi karyawan dan sebagainya. Buku yang inovatif dan penuh akal ini mudah dibaca dalam bab singkat dan ringkas. Seiring dengan tes preferensi terkait, <i> Sekarang, Temukan Kekuatan Anda </i>, adalah solusi efektif biaya positif dalam menyelesaikan masalah, dan membantu setiap karyawan mencapai potensi penuhnya. Ini harus dibaca untuk manajer dan tim kantor yang menginginkan solusi win-win dalam meningkatkan departemen mereka sendiri, serta kehidupan mereka yang bekerja untuk mereka.

Schreibe einen Kommentar

Deine E-Mail-Adresse wird nicht veröffentlicht. Erforderliche Felder sind mit * markiert.